Un área funcional son las actividades más importantes en la empresa, por medio de las cuales se alcanzan las metas y objetivos.
Dentro de las áreas funcionales se encuentran las siguientes:
1. Área de Finanzas
2. Área de Mercadotecnia
3. Área de Producción
4. Área de Personal (o de Recursos humanos)
Área de Finanzas
Es el área que se encarga del optimo control, manejo de recursos económicos y financieros de la empresa, esto incluye la obtención de recursos financieros tanto internos como externos, necesarios para alcanzar los objetivos y metas empresariales y al mismo tiempo estar pendiente por que los recursos externos requeridos por la empresa sean adquiridos a plazos e intereses favorables.
Sus Funciones son:
A. Financiamiento
B. Contraloría
C. Crédito y Cobranza
D. Impuestos
Área de Mercadotecnia (o Ventas)
Es el área que se encarga de canalizar los bienes y servicios desde el producto hasta el consumidor o demandante. Entre las funciones de mercadeo podemos mencionar: la investigación de mercados, el presupuesto de mercadeo, la determinación de empaque, envase, etiqueta y marca, la distribución y venta de los productos, la determinación del precio de los artículos la publicidad y la promoción.
Sus Funciones son:
A. Investigación de mercados
B. Planeación y desarrollo de producto
C. Precio
D. Distribución y logística
E. Ventas
F. Comunicación
Área de Producción
Es el área encargada de trasformar la materia prima en productos y servicios terminados, utilizando los recursos humanos, económicos y materiales (herramientas y maquinaria) necesarios para su elaboración. Entre las principales funciones del área de producción, el mantenimiento y reparación de maquinaria o equipo, el almacenamiento de materia prima, producto en proceso, producto terminado y el control de calidad.
Sus Funciones son:
A. Ingeniería de producto
a) Diseño del producto
b) Pruebas de Ingeniería
c) Asistencia a mercadotecnia
B. Ingeniería de planta
C. Ingeniería industrial
D. Planeación y control de la producción
E. Abastecimientos
F. Fabricación
G. Control de calidad
Área de Recursos Humanos (Personal)
Es el área encargada de la dirección eficiente y efectiva del recurso humano de la empresa. Dentro de las principales funciones de esta área, se pueden mencionar: Reclutamiento y selección de personal capaz, responsable y adecuado a los puestos de la empresa, la motivación, capacitación y evaluación del personal; el establecimiento de un medio ambiente agradable para el desarrollo de las actividades.
Sus Funciones son:
A. Contratación y empleo
B. Capacitación y desarrollo
C. Sueldos y salarios
D. Relaciones laborales
E. Servicios y Prestaciones
F. Higiene y seguridad
G. Planeación de recursos humanos
conclusión
´las arias funcionales son muy importantes en las empresas ya que hacen un control y una organización en las arias de las empresas y hacen que funcionen y que tengan un buen funcionamiento y así tener un buen resultado.
Fuente: http://matzayany.blogspot.mx/2013/01/proces-administrtvo.html
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